identität entwickeln

ein unternehmen, ein produkt, eine marke, eine organisation ist niemals allein. um wahrgenommen zu werden müssen die betreiber_innen genau wissen, worum es geht. das wichtigste ziel erfolgreicher kommunikation für institutionen und unternehmen ist das aufbauen von vertrauen: vertrauen in ein produkt, vertrauen in die leistung des unternehmens, vertrauen in die mitarbeiter_innen oder kurz: vertrauen in die marke. dafür ist eine eindeutige corporate identity unverzichtbare basis.

wir gestalten identitätsfindungen individuell. ob klassische arbeitsweisen oder überraschende, partizipative techniken eingesetzt werden, wird nach einer erstanalyse gemeinsam mit den kund_innen abgestimmt.

ein prinzip für uns ist dabei: wenn die kund_innen sich schon auf den nächsten termin freuen und diesen herbeisehnen, dann sind weg und gangart richtig!

inhalte planen

zumeist gibt es viel zu sagen. zu viel. daher ist die exakte planung von inhalten, die übersichtliche ordnung und ein sinnvolles timing in den kommunikationsabläufen wesentlich.

wir analysieren die informationen ihres unternehmens oder ihrer organisation, vertiefen uns in fluten und weiten der möglichkeiten, betrachten ihre inhalte kritisch aus der aussensicht und strukturieren ihre botschaften in einem zielorientierten kommunikationskonzept.

genaue planung aller kommunikationsebenen ist die voraussetzung dafür, auch bei überraschenden entwicklungen während einer kampagne entsprechend sicher agieren zu können, um nicht nur reagieren zu müssen. was sich in der grafischen gestaltung bewährt, gilt bei texten doppelt: weniger ist mehr.

linie gestalten

gerade in den zeiten der schnellen kommunikation, der raschen bildabfolge und der damit verbundenen reizüberflutung ist selbst für kleine unternehmen wichtig, was grosse schon lange wissen: nicht nur logo und geschäftspapiere sollen eine klare linie haben, sondern jedes detail einer verpackung, eines produktes sowie anzeigen, broschüren, internet-auftritt und social-media-inhalte sollen der wiedererkennung dienen.

corporate design hat immer auch mit emotion zu tun. welche gefühle und assoziationen mit den farben und formen erreicht werden, hängt von der konzeption und umsetzung der kommunikationselemente ab.

form wirkt. farbe wirkt. immer.
text wirkt. aber auch sound wirkt.
bewegung wirkt. übersichtlichkeit wirkt.

sie spüren, dass das visuelle outfit nicht mehr ganz ihrer realität entspricht? dann nicht mehr lange warten. auch alte form wirkt.

medial umsetzen

vom produktfaltblatt bis zum grossplakat, vom kleinen anlassbezogenen webauftritt bis zum grossen online-portal, von punktueller aufmerksamkeit bis zu umfassenden kampagnen – die umsetzung in eigenverlegten prints, web und apps, social media oder in presseaussendungen und pressekonferenzen sowie besonderen events für ihr zielgruppen will nicht nur gut vorbereitet, sondern auch engagiert begleitet werden.

letztlich entscheidet die qualität der umsetzung über den erfolg aller vorangegangenen bemühungen. deshalb ist in jeder phase der umsetzung von unternehmenskommunikation exaktes und achtsames agieren angebracht.